Quelles sont les différentes entreprises en Turquie ?

Ce billet traite des différentes entreprises en Turquie. La loi turque sur les IDE est basée sur le principe de l’égalité de traitement, permettant aux investisseurs internationaux de bénéficier des mêmes droits et responsabilités que les investisseurs locaux.

Les conditions de création d’entreprise et de transfert d’actions sont les mêmes que celles appliquées aux investisseurs locaux. Les investisseurs internationaux peuvent créer toute forme de société définie dans le Code de commerce turc (TCC), qui offre une approche de gouvernance d’entreprise conforme aux normes internationales, favorise les activités de capital-investissement et d’offre publique, crée la transparence dans la gestion des opérations et aligne l’environnement commercial turc avec La législation de l’UE ainsi que le processus d’adhésion à l’UE.

La Turquie a introduit des réformes en vue de faciliter les activités commerciales afin d’améliorer l’environnement des investissements, d’éliminer les formalités administratives liées à la création d’une entreprise et de minimiser les coûts et les procédures. À cette fin, la création d’une société se fait désormais uniquement dans les bureaux du registre du commerce situés dans les chambres de commerce et conçus pour être un «guichet unique». Le processus est terminé dans la même journée.

Entreprises en Turquie / Types de sociétés sous TCC et formes alternatives

Il existe des formes corporatives et non corporatives pour les entreprises en Turquie régis par le TCC, qui stipule que les entreprises peuvent être constituées de différentes manières :

Société par actions (JSC)

Société à responsabilité limitée (LLC)

Société coopérative

Bien que certains seuils financiers (c’est-à-dire le capital minimum) et certains organes diffèrent les uns des autres, les procédures à suivre pour créer une JSC ou une LLC sont les mêmes.

Société collective

Société en commandite

Bien que les entreprises puissent être créées selon ces cinq types différents, JSC et LLC sont les types les plus courants choisis à la fois sur le plan international comme en Turquie.

Succursale

Aucun actionnaire.

Pas une entité juridique indépendante. Sa durée est limitée à la durée de la société mère.

Aucune exigence de capital, cependant, il serait meilleur d’allouer un budget pour les opérations d’une succursale.

Une succursale ne peut être constituée qu’aux mêmes fins que celles de la société mère.

Le rapatriement des bénéfices de la succursale est autorisé. Le bénéfice de la succursale transféré au siège est soumis à une retenue à la source sur les dividendes au taux de 15 pour cent, qui peut être réduite par des traités de prévention de la double imposition.

Une demande avec les documents suivants doit être soumise au bureau d’enregistrement du commerce compétent pour l’enregistrement d’une succursale :

• Pétition (elle doit être signée soit par un signataire autorisé sous le sceau de la société, soit par procuration ; si elle est signée par cette dernière, l’original ou la copie notariée de la procuration doit être jointe à la pétition)

• La résolution de l’organe compétent de la société mère d’ouvrir une succursale

• Une copie originale certifiée conforme des statuts de la société mère

• Certificat d’activité de la société mère ou tout document équivalent indiquant l’enregistrement et le statut actuel de la société mère

• Une procuration délivrée par la société mère en faveur de son représentant résident, attribuant une représentation et une responsabilité complètes

• Cinq exemplaires du formulaire de déclaration d’établissement (les champs correspondants doivent être remplis et signés par la personne autorisée)

• Deux exemplaires de la procuration indiquant le représentant en Turquie

• Si le représentant de la succursale est un ressortissant turc, une copie notariée de sa carte d’identité. Sinon, une copie notariée du passeport du représentant autorisé traduit en turc

• Deux copies des déclarations de signature du représentant de la succursale sous le titre de la succursale

• Une lettre d’engagement (doit être signée par une personne autorisée)

• Un formulaire de déclaration du registre de la chambre Déclaration à obtenir auprès du bureau du registre du commerce (y compris des photographies des représentants de la succursale)

Il convient de noter que tous les documents nécessaires qui seront délivrés et exécutés en dehors de la Turquie doivent être notariés et apostillés ou encore ratifiés par le consulat turc où ils sont délivrés. Les documents originaux exécutés, notariés et apostillés doivent être officiellement traduits et notariés par un notaire turc.

Bureaux de liaison

Toute société constituée en vertu des lois d’un pays étranger peut établir un bureau de liaison (alias bureau de représentation) en Turquie après avoir obtenu une licence du ministère de l’Industrie et de la Technologie, à condition que la société ne se livre à aucune activité commerciale en Turquie. Pour créer un bureau de liaison, les documents suivants doivent être soumis au Ministère de l’industrie et de la technologie, Direction générale de la mise en œuvre des incitations et des investissements étrangers (GDIIFI).

• Formulaire de candidature (qui peut être obtenu auprès du ministère de l’Industrie et de la Technologie)

• Déclaration décrivant les travaux à réaliser par le bureau de liaison, engagement à ce que le bureau ne se livre à aucune activité commerciale * et preuve que le signataire de la déclaration est pleinement autorisé par l’entreprise

• Un certificat d’activité délivré par le pays étranger et vérifié par le consulat turc compétent ou conformément aux dispositions de la Convention de La Haye supprimant l’exigence de la légalisation des actes publics étrangers (la Convention Apostille)

• Un certificat d’activité délivré aux entreprises étrangères ou bilan et compte de résultat

• Un certificat d’autorisation délivré à la ou aux personnes désignées pour exercer les activités du bureau de liaison

• Une procuration dans le cas où les procédures d’établissement du bureau de liaison sont effectuées par un autre représentant

Dans le cas où les documents originaux sont soumis à la GDIIFI, des copies de ceux-ci doivent être approuvées par la GDIIFI. Les originaux doivent être retournés au demandeur.

Lors de la demande initiale de bureaux de liaison, les licences sont accordées pour une durée maximale de trois ans dans le cadre des activités déclarées. Les bureaux de liaison désireux de prolonger leur durée de fonctionnement s’adresseront à la GDIIFI avant l’expiration de leur durée de fonctionnement. La GDIIFI peut conclure des demandes de prolongation de leur mandat en fonction de la nature des activités du bureau au cours de l’année précédente, du plan d’affaires, des objectifs futurs de l’entreprise en Turquie, du montant des dépenses existantes et prévues et du nombre d’employés. La durée de fonctionnement des bureaux autorisés à effectuer des études de marché ou à promouvoir les produits ou services des sociétés étrangères ne sera pas prolongée.

Les demandes d’établissement et de prolongation d’occupation sont conclues dans un délai de quinze jours ouvrables à compter de la date de la demande, à condition que les informations / documents demandés soient / sont complets et exacts.